1、負責網(wǎng)站、APP、UI界面設計工作;
2、負責軟件產(chǎn)品界面設計、圖標設計以及網(wǎng)頁(yè)設計;
3、負責線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳設計,包括畫(huà)冊、海報、PPT、網(wǎng)頁(yè)Banner等;
4、配合其他部門(mén)完成相關(guān)設計工作;
5、薪資待遇:7K。
1、美術(shù)、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、對色彩有深刻的把握力、設計風(fēng)格簡(jiǎn)潔大方、有獨到的創(chuàng )意視點(diǎn);
3、能熟練使用PS、dreamweaver、flash、Coreldraw等設計軟件;
4、能獨立完成設計任務(wù),有自己的設計想法思路,良好的創(chuàng )意思維和理解能力;
5、投遞時(shí)請附作品鏈接或作品集;
6、本崗位可接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
1、協(xié)助部門(mén)總監完成三大運營(yíng)商關(guān)系的拓展及維護工作;
2、負責部門(mén)資源的統籌運營(yíng)、運營(yíng)商項目跟進(jìn);并監督項目開(kāi)發(fā)建設直至項目成果交付;
3、負責部門(mén)與運營(yíng)商側的關(guān)系拓展和維護,獲取運營(yíng)商側最新的動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策,保證 各類(lèi)資源順利運營(yíng);
4、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標,執行并完成部門(mén)個(gè)人銷(xiāo)售目標;
5、領(lǐng)導交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
6、薪資待遇:4K-8K。
1、二年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或通信行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉了解三大通信運營(yíng)商,有相關(guān)合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的商務(wù)公關(guān)能力,有高度責任心。
1、負責大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護工作,與目標大客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘大客戶(hù)的需求,高效靈活的完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、參與市場(chǎng)調查、競爭對手研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展的情況;
3、建立大客戶(hù)檔案,并針對客戶(hù)提供咨詢(xún)和相關(guān)服務(wù),及時(shí)處理大客戶(hù)投訴等事宜;
4、在銷(xiāo)售總監的直接領(lǐng)導下,制定大客戶(hù)年度銷(xiāo)售計劃,關(guān)系維護和服務(wù)管理;
5、薪資待遇:4K-8K。
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,十分熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、 品行端正,有良好的職業(yè)道德,富有工作激情和積極的工作態(tài)度;
3、 有很強的學(xué)習、溝通拓展能力,思維清晰,善于自我總結反思,親和力強,有團隊精神;
4、能承擔銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、考核的壓力,正確面對壓力,形成工作的動(dòng)力。
1、負責客戶(hù)相關(guān)的技術(shù)支持工作;
2、負責技術(shù)方案制作;
3、負責客戶(hù)的售前和售后工作;
4、負責公司產(chǎn)品軟件的維護工作;
5、薪資待遇:5K-7K。
1、計算機、通信、軟件工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、2年以上技術(shù)支持與項目實(shí)施經(jīng)驗,如安裝部署、系統調測、集成接入、升級、維護等;
3、了解SQL、DB2、MYSQL等主流數據庫,以及Windows Server、Linux系統;
4、了解Tomcat、WebLogic、Websphere、JBOSS等應用軟件;
5、了解各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )基礎構架;
6、有非常良好的溝通、表達能力和協(xié)調能力;
7、有技術(shù)方案文檔編寫(xiě)、整理及邏輯思維能力,能熟練使用WORD、PPT、VISIO等;
8、性格開(kāi)朗,具有良好的團隊合作精神。
出國旅游、年終雙薪、帶薪年假、社保、 住房公積金,嚴格按國家法定日休息, 周六周日雙休。
參與管理培訓, 接受公司領(lǐng)導工作指導及交流。
提供完善的職業(yè)晉升及調薪通道, 根據業(yè)績(jì)每年4次以上調薪晉升機 會(huì ),工作一年以上優(yōu)秀員工可給予 調入深圳的戶(hù)口指標,優(yōu)秀骨干參 與公司股權激勵分配。
基本工資+提成+獎金, 次月及時(shí)發(fā)放工資及提成獎金。
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